ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?

ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?

เป็นกระแสดังในโลกออนไลน์อยู่ในขณะนี้ำสหหรับการแชร์ กระทู้ดังจากเว็ปไวซ์พันทิบที่สมาชิกตั้งหัวข้อว่า "ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?" ทำให้หลายๆคนได้เข้ามาแสดงความคิดเห็นถึงเรื่องดังกล่าวมากมาย ว่าเป็นตัวเองอาจจะลาออก หรือบ้างก็บอกว่าให้อดทน และสำหรับคุณละคะจะทำอย่างไร?

ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?


ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?


ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?


ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?


ห้ามลากิจ ห้ามลาป่วย ห้ามลาพักร้อน ทั้งๆที่บริษัทมีนโยบายว่าลาได้...แบบนี้ก็ได้หรอ?


เครดิต :

ข่าวดารา ข่าวในกระแส บน Facebook อัพเดตไว เร็วทันใจ คลิกที่นี่!!
รวมข่าวในกระแส คลิ๊กเลย ++
กระทู้เด็ดน่าแชร์