สุดเครียด!!ขอลางานพาพ่อแม่ไปหาหมอ แต่ถูกเจ้านายไล่ออก

เป็นเรื่องราวที่กำลังถูกพูดถึงในโลกออนไลน์เมื่อมีคนมาตั้งกระทู้ในเว็บพันทิปดอทคอมชื่อกระทู้ว่า "อลางานพาพ่อแม่ไปหาหมอ เดือนละ 1 ครั้ง แล้วนายจ้างให้ออกคุณจะทำยังงัย" โดยเนื้อหาระบุว่า...

เราทำงานกับนายจ้างมา 3 ปี แต่ช่วงหลัง พ่อกับแม่มีปัญหาสุขภาพ ต้องไปพบหมอประจำเดือนละ 1 ครั้ง ก็จะพาพ่อ ไป 1 ครั้ง พาแม่ ไป 1 ครั้ง

สรุปเดือนหนึ่งต้องลา 2 ครั้ง พอดีรอบนี้หมอตรวจแล้วหัวใจเต้นผิดปกติ เลยนัดให้คุยกับหมอหัวใจ แต่โรงพยาบาลรัฐบาล ก็ช้า หาไม่ทัน หมอเลยนัดให้ไปหาในวันรุ่งขึ้น เราก็โทรบอก นายจ้าง มาวันนี้เค้าเรียกไปคุย บอกเค้ารับไม่ได้ที่เราลางานพาพ่อแม่ไปหาหมอ มันเหมือนคนเห็นแก่ตัว ที่เอาเวลางานเค้าไปทำธุระส่วนตัว เค้าเลยจะให้ออกสิ้นเดือนนี้ค่ะ

เค้าบอกไม่มีบริษัทใหนเค้าให้ทำแบบนี้นะ วันลาไม่มี ป่วยก็ต้องมาทำงาน

เลยอยากจะถามพี่ๆในนี้นะค่ะ หนูควรจะทำงัยดีค่ะ คือหนูผิดเหรอค่ะ ที่ขอลาพาพ่อแม่ ไปหาหมอ

ตอนนี้เศรษฐกิจก็ไม่ดี ถ้าออกสิ้นเดือนนี้ จะหางานใหม่ได้ไหม กลุ้มใจมากๆค่ะ

แท๊กผิดห้องต้องขอโทษค่ะ เครียดจริงๆ

ปล.ค่ะ ทุกครั้งที่ลาจะกลับมาทำงานต่อนะค่ะ ถ้าไม่ติดเจอคิวยาวมากๆ ก็ไม่เคยลาทั้งวันค่ะ

หลังจากนั้นก็มีบรรดาชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นมีทั้งที่สงสารเห็นใจ และบางคนก็บอกว่าเป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้วที่บริษัททำแบบนี้ เช่น ..

เท่ากับปกติคุณลากิจอยู่แล้ว เดือนละ 2 วัน
ปีละ 24 วัน กฏหมายให้แค่ ปีละมากที่สุด 7 วัน
แล้วล่าสุดคุณมาขอลาเพิ่มอีก 1 วันเป็นขอลากิจ
เดือนนี้ 3 วัน และไม่รู้จะมีอย่างนี้อีกรึเปล่า
เป็นผม ผมก็คงให้ออกเหมือนกัน มันไม่ fair กับคนอื่น

ทุกคนมีพ่อมีแม่ คนอื่นเค้าก็มี แต่เค้าไม่ได้ลากิจปีละ
24-25 วัน คุณเป็นคนดี ดูแลพ่อแม่ ซึ่งดีแล้วเป็นกุศลใหญ่หลวง

ลองหางานที่เวลาทำงานมัน flexible กว่านี้ดูครับที่สามารถ
ไปทำแทนวันเสาร์อาทิตย์หรือแลกวันหยุดอื่นๆได้

ขอให้โชคดี คุณพ่อคุณแม่สุขภาพแข็งแรงนะครับ

ขอบคุณทุกๆๆความเห็นค่ะ คือคนอื่นก็ลา ลามากกว่าหนูอีก เค้าก็ให้ออกค่ะ แต่นั้นหนูก็เข้าใจว่า ลาบ่อยมาก แต่ของหนูนี้ไม่เคยลาค่ะ ถ้าพาพ่อแม่ไปหาหมอ เสร็จ 9-10 โมงก็จะมาทำ คือเสร็จกี่โมงก็จะมาทำงานค่ะ ไม่เคยลาไปทั้งวัน นอกจากว่าวันใหนคิวเยอะมากๆ ติดบ่ายแบบเสร็จ 3-4 โมงแล้ว ถึงจะลาทั้งวันค่ะ
แล้วงานของหนูทำจัน-อาทิตย์ค่ะ ไม่มีวันหยุดค่ะ เลยไม่รู้จะทำงัยค่ะ

และต่อมาเจ้าของกระทู้ก็ได้เข้ามาบอกความคืบหน้าว่า..

ขอบคุณทุกความเห็นนะค่ะ เมื่อวานช่วงเย็นๆๆ เจ้าของเข้ามาเองแล้วค่ะ พอรู้เรื่อง แกบอกว่า ไม่เป็นไร แกเข้าใจ เพราะปกติเราลา ถ้าหาหมอไว บางที่กลับถึงบริษัท มา 10 โมง และท่านก็บอกว่า อย่าใส่ใจหัวหน้า เค้าหงุดหงิดทั้งวัน ท่านเปิดร้านมา 3 ปี เราเป็นลูกน้องคนเดียวที่ไม่ได้ลาออกจาก 12 คนค่ะ เป็นบริษัทส่งของให้ตามห้างค่ะ เลยไม่มีวันหยุด แต่ตอนแรกมีนะค่ะ พอลูกค้าเยอะเลยไม่มี แต่ถ้าใครมีธุระจริงๆ ก็ให้ลาได้ แต่ของเราคุยกับท่านไปตั้งแต่แรกแล้วว่า เราติดเรื่องพาพ่อแม่หาหมอ ซึ่งท่านก็โอเคค่ะ ไม่ว่าอะไร งานไม่กระทบอะไรค่ะ เพราะเราทำด้านบัญชี รอเก็บยอดตอนเย็นจากดิวที่ส่งมา แต่ระหว่างวันจะช่วยพวกพี่ๆ เค้าเช็คของ หรือมีงานอะไรจะช่วยเค้าทำก่อนนะค่ะ

ขอบคุณทุกท่านมากๆๆๆนะค่ะ และทุกคำแนะนำจะนำไปปรับปรุงค่ะ ส่วนที่บอกว่าให้จ้างคนไปแทนนะค่ะ เราเคยจ้างแล้วค่ะ แล้วเกิดปัญหา คือ พ่อเราหลงค่ะ ต้องไปตามหา ไม่รู้ดูแลยังงัยนะคะ เลยไม่ไว้ใจนะค่ะ ส่วนที่คุณพ่อกับคุณแม่ไม่ได้นัดวันเดียวกัน เพราะหากันคนละโรงพยาบาลค่ะ

ขอบคุณมากๆนะค่ะ

ขอบคุณที่มา > > pantip