ล่าสุด เจ้าของกระทู้ ออกมาระบุว่า พนักงานคนดังกล่าวตอนนี้ได้รับการลงโทษจากบริษัทแล้ว ระบุว่า
"ต้องขอโทษพี่ๆทุกท่านด้วยนะคะที่มาตอบช้ามาก เนื่องจากเหตุผลส่วนตัวและแรงกดดันหลายๆอย่าง
หลังจากที่มีการประชุมกันเมื่อวันศุกร์ ขอสรุปสั้นๆแต่ละประเด็นดังนี้นะคะ
1. พี่บัญชีถูกลงโทษโดยการถูกว่ากล่าวตักเตือนจากผู้หลักผู้ใหญ่และโดนทัณฑ์บนของบริษัท
- ไม่ได้รับสิทธิ์ต่างๆจากบริษัทสำหรับผู้ที่มีอายุงานเกิน 10 ปี มีผลให้นับเริ่มใหม่เหมือนบุคลลเพิ่งเริ่มทำงาน
- ไม่ได้รับโบนัสกลางปีและสิ้นปีนี้
- มีบางท่านในห้องประชุมเสนอบทลงโทษโดยการให้พี่บัญชีพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานในวันที่ประชุม
แต่ก็มีบางท่านไม่เห็นด้วย เพราะเห็นว่าเป็นการลงโทษที่รุนแรงเกินไป เนื่องจากพี่บัญชีเพิ่งทำเป็นครั้งแรก
และอาจรู้เท่าไม่ถึงการณ์และส่งผลกระทบต่องานและบริษัท
- แต่หากมีการกระทำแบบนี้อีกเป็นครั้งที่สอง จะให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัททันที
และจะถูกขึ้นบัญชีแบล็คลิสต์จากบริษัทในเครือทุกบริษัท
- พี่บัญชีเข้ามาขอโทษเราแล้วและยอมรับผิดกับสิ่งที่เกิดขึ้น และได้รับปากและสัญญาต่อหน้าเราและพยานคนอื่นๆว่า
จะไม่ให้มีเรื่องแบบนี้เกิดขึ้นอีก
- เพื่อนของพี่บัญชีคนหนึ่ง ที่มาคอมเม้นด่าเราใต้ภาพที่พี่บัญชีโพส ได้เขียนหนังสือมาขอโทษเราแล้วค่ะ
แต่อีก 2 คน ยังเงียบหาย
2. เราได้แจ้งความลงบันทึกประจำวันเรียบร้อยแล้ว ตั้งแต่วันพฤหัสฯที่ผ่านมา พี่ HR แนะนำเราว่า
ให้แค่ลงบันทึกประจำวันไว้ก็พอ ให้รอดูผลการตัดสินวันศุกร์ก่อน จะได้ไม่มีผลกระทบต่องานในภายหลัง
3. มีบางท่านไม่เห็นด้วย ที่เรามาโพสลงพันทิป เพราะอาจส่งผลกระทบต่อบริษัท
(เราเลยโดนว่ากล่าวตักเตือนในเรื่องนี้ไปพอสมควร)"